Advocacia Especializada em
Direito Trabalhista
Precisando de advogado trabalhista? Podemos ajudar. Atendemos em todo Brasil.
Dr. Rafael Victor Alves – Especialista em Direito do Trabalho – OAB/ES 22.834
Serviços Jurídicos Especializados
Reclamações Trabalhistas
Representação de trabalhadores em ações envolvendo demissões, pagamento de verbas rescisórias, horas extras, férias e outros direitos garantidos pela CLT.
Consultoria Trabalhista para Empresas
Consultoria jurídica especializada para empresas, garantindo conformidade com as leis trabalhistas, gestão de contratos e prevenção de passivos trabalhistas.
Defesa em Processos Trabalhistas
Defesa de empresas em ações trabalhistas movidas por ex-funcionários, cobrindo questões como rescisão de contrato, acidentes de trabalho e assédio moral.
Histórias de Sucesso
O que nossos clientes estão falando
Fui mto bem atendido pela secretária e pela advogada Letícia
Adenor Teodoro Dos Reis Teodoro
20/08/2024
Ótimo ambiente, atendimento muito bom
Paulo Sergio Silva
24/02/2023
Advogado da família a anos, excelente atendimento!
Higor Malcate
20/02/2023
Excelente! Advogados competentes e atendimento de qualidade
Aline Barcelar Vieira
16/02/2023
Fui muito bem atendido pelo Dr. Rafael. Ótimo profissional, fiquei muito satisfeito com o resultado do meu processo ! Recomendo.
Evandro Justino
15/02/2023
Escritório muito competente, profissionais muito qualificados e atendimento impecável
Lucas Puppin
15/02/2023
Fui mto bem atendido pela secretária e pela advogada Letícia
Adenor Teodoro Dos Reis Teodoro
20/08/2024
Ótimo ambiente, atendimento muito bom
Paulo Sergio Silva
24/02/2023
Advogado da família a anos, excelente atendimento!
Higor Malcate
20/02/2023
Excelente! Advogados competentes e atendimento de qualidade
Aline Barcelar Vieira
16/02/2023
Fui muito bem atendido pelo Dr. Rafael. Ótimo profissional, fiquei muito satisfeito com o resultado do meu processo ! Recomendo.
Evandro Justino
15/02/2023
Escritório muito competente, profissionais muito qualificados e atendimento impecável
Lucas Puppin
15/02/2023
Fui mto bem atendido pela secretária e pela advogada Letícia
Adenor Teodoro Dos Reis Teodoro
20/08/2024
Ótimo ambiente, atendimento muito bom
Paulo Sergio Silva
24/02/2023
Advogado da família a anos, excelente atendimento!
Higor Malcate
20/02/2023
Excelente! Advogados competentes e atendimento de qualidade
Aline Barcelar Vieira
16/02/2023
Fui muito bem atendido pelo Dr. Rafael. Ótimo profissional, fiquei muito satisfeito com o resultado do meu processo ! Recomendo.
Evandro Justino
15/02/2023
Escritório muito competente, profissionais muito qualificados e atendimento impecável
Lucas Puppin
15/02/2023
Entenda os Direitos e Demandas Trabalhistas Mais Comuns
Nosso escritório lida diariamente com uma série de demandas trabalhistas, como rescisão contratual, reconhecimento de vínculo, horas extras não pagas, e muito mais. Aqui, você encontra as informações sobre as situações mais comuns que nossos advogados enfrentam.
Ação judicial em que o trabalhador busca o reconhecimento formal de sua relação de emprego com a empresa, incluindo direitos como carteira de trabalho assinada, FGTS, 13º salário, férias e outros benefícios previstos pela CLT.
Ação judicial para o reconhecimento de insalubridade ou periculosidade no ambiente de trabalho, com o objetivo de garantir o pagamento do adicional correspondente ao trabalhador.
Demanda indenizatória movida por trabalhadores que adquiriram doenças ocupacionais (silicose, pneumoconiose e etc) devido às condições inadequadas de trabalho, buscando reparação financeira e direitos previdenciários.
Ação movida pelo trabalhador alegando que o empregador cometeu faltas graves, que justificam a rescisão indireta do contrato de trabalho e o pagamento das verbas rescisórias.
Ação judicial em que o trabalhador busca o pagamento de horas extras não registradas ou não pagas corretamente pelo empregador.
Demanda em que o trabalhador busca indenização por danos morais devido a situações de humilhação, perseguição ou ambiente de trabalho hostil.
Ação judicial que visa à indenização por acidente de trabalho, incluindo danos morais, materiais e pensionamento em casos de invalidez parcial ou total.
Ação movida por ex-funcionários que não receberam corretamente as verbas rescisórias devidas após o término do contrato de trabalho.
Demanda que visa ao reconhecimento da igualdade de função e à obtenção de equiparação salarial com colegas que desempenham a mesma atividade, mas recebem salários superiores.
Ação em que o trabalhador busca sua reintegração ao emprego, alegando que a demissão foi motivada por discriminação, como em casos de doença, gravidez ou orientação sexual.
Demanda em que o escritório atua pelo empregador, defendendo-o contra ações de empregados que alegam não ter recebido pagamento de horas extras.
Ação na qual o escritório representa o empregador, contestando alegações de negligência em casos de acidente de trabalho e buscando minimizar indenizações.
Demanda onde o trabalhador busca uma compensação financeira adicional por desempenhar funções não previstas em seu contrato de trabalho, sem o devido aumento salarial.
Ação judicial movida por trabalhadores que buscam o pagamento de verbas indenizatórias não pagas, como indenização por danos morais ou materiais causados pelo empregador.
Demanda onde o trabalhador contesta a demissão por justa causa aplicada pelo empregador, buscando reverter a rescisão e obter o pagamento das verbas rescisórias.
Perguntas Frequentes
As dúvidas mais comuns que aparecem
Dr. Rafael Victor Alves – Especialista em Direito do Trabalho – OAB/ES 22.834Atendemos sim. Em todo Brasil. Basta clicar no botão do whatsapp e nos mandar uma mensagem que responderemos o mais breve possível. Também pode anotar nosso telefone e nos mandar uma mensagem quando quiser. O telefone é (27) 99970 4507. Atendemos de segunda a sexta em horário comercial.
Temos sim. Nossa sede fica em Barra de São Francisco-ES, o endereço completo está no rodapé dessa página. Sinta-se a vontade para passar aqui e tomar um café conosco!
Primeiro você entra em contato pelo whatsapp ou telefone. Nossa equipe responderá o mais rápido possível e seus relatos passarão por uma análise prévia e gratuita. Assim que tivermos um parecer, te daremos retorno pelo telefone (em regra, whatsapp). Caso necessário, faremos uma videochamada para alinhar os detalhes. A partir daí prosseguimos para a assinatura digital da documentação que nos permitirá atuar em sua defesa e lhe atender o mais rápido possível.
Não! Pelo menos não para atendimentos. Pode ter certeza que quando receber uma resposta é alguém da nossa equipe que está falando.
O tempo de resolução de uma reclamação trabalhista pode variar dependendo da complexidade do caso, das provas e da carga de trabalho dos tribunais. No entanto, nossa equipe trabalha para garantir que o processo avance de forma ágil e eficiente, mantendo você sempre informado sobre o andamento.
Na maioria dos casos, trabalhamos com contratos de risco. Isso significa que você só pagará pelos serviços advocatícios se o caso for bem-sucedido. Nossa equipe discutirá todos os detalhes e condições antes de qualquer ação ser iniciada.
Sim, é possível. No entanto, é importante considerar as implicações de abrir uma ação enquanto ainda está trabalhando na empresa. Nossa equipe pode orientar você sobre a melhor forma de proceder, garantindo que seus direitos sejam protegidos.
Os documentos variam de acordo com o tipo de ação, mas geralmente incluem carteira de trabalho, contracheques, comprovantes de pagamentos, e-mails, contratos e quaisquer provas de irregularidades. Nossa equipe ajudará você a reunir todos os documentos necessários para fortalecer seu caso.
Sim, também oferecemos consultoria jurídica e defesa para empresas em processos trabalhistas. Trabalhamos para garantir que as empresas estejam em conformidade com a legislação trabalhista e defendemos seus interesses em disputas legais.
Se você estiver sofrendo assédio moral no trabalho, é fundamental reunir provas, como mensagens, e-mails ou testemunhos de colegas. Em seguida, entre em contato conosco para que possamos orientá-lo sobre os próximos passos e garantir a proteção de seus direitos.
A assinatura digital permite que você assine documentos de forma segura e rápida, sem precisar comparecer fisicamente ao escritório. Utilizamos uma plataforma confiável e certificada para garantir a validade jurídica da assinatura. Nossa equipe dará suporte durante todo o processo.
Nós podemos Te Ajudar
Assim como já ajudamos centenas de clientes que agora são amigos.
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